Код Наименование специальности, направления подготовки Наименование дисциплины (модуля), практик в соответствии с учебным планом Наименование специальных помещений и помещений для самостоятельной работы Оснащенность специальных помещений и помещений для самостоятельной работы Приспособленность помещений для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
38.03.03 Управление персоналом Основы кадровой политики и кадрового планирования , Право социального обеспечения, Антикризисное управление, Основы договорного права, Оценка персонала Кабинет ресторанно-гостиничного бизнеса (ауд.703) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Основы теории управления, Маркетинг персонала, Основы управления персоналом, Управление персоналом организации, Методы принятия управленческих решений, Психология кадрового менеджмента, Управленческое консультирование в управлении персоналом, Тренинги в организациях, Введение в профессию, Управление карьерой Кабинет управления персоналом (ауд. 713) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Делопроизводство в кадровой службе, Информатика, Информационно-коммуникационные технологии в управлении персоналом, Информационная безопасность в кадровой работе, Информационная безопасность Лаборатория информационных технологий в туризме и гостиничном бизнесе (ауд.611-2) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Философия, История, Правоведение, Психология, Математика, Социальное управление организацией, Трудовое право, Административное право Кабинет для проведения видеоконференций (ауд.704) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Управление социальным развитием персонала, Документационное обеспечение управления персоналом, Экономические основы управления персоналом, Основы социального страхования, Основы управленческого консультирования, Основы социального страхования Кабинет географии туризма и регионоведения (ауд.704-1) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Основы стратегического управления организацией, Маркетинг, Деловое общение, , Лидерские навыки в бизнесе, Конфликтология, Психология управления, Иностранный язык, Русский язык и культура речи, Профессиональная этика и этикет, Деловой иностанный язык Кабинет рекламы и имиджмейкерства (ауд.705) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Статистика труда, Управленческий учет и учет персонала, Основы безопасности труда, Основы организации труда, Регламентация и нормирование труда, Основы сертификации персонала, Основы аудита персонала, Экономические основы управления персоналом, Тренинги в организации, Управленческие решения в кадровой работе, Управление рисками в кадровой работе, Миграционное право в сфере социально-трудовых отношений Лаборатория метрологии, стандартизации и сертификации (ауд.711) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, Преддипломная практика Лаборатория практического маркетинга и туризма (ауд.706) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Экономика организации, Безопасность жизнедеятельности, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Оплата труда персонала, Организационная культура, , Социология труда, управления, Бухгалтерский учет, Аудит, Налоги и налогообложение, Основы стратегического управления персоналом Кабинет туристско-рекреационного проектирования (ауд.712) Зал учебной библиотеки Российского нового университета да
38.03.03 Управление персоналом Физическая культура, Прикладная физическая культура (элективный модуль) Спортивный зал в учебном корпусе Планерная, тренажерный зал Зал учебной библиотеки Российского нового университета да